eL GPA-DJP KR Struktur

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eL GPA-DJP KR Struktur by Mind Map: eL GPA-DJP KR Struktur

1. WBT- Struktur

1.1. Schöne Bescherung

1.2. Kündigung

1.3. Krankenstand

1.4. Schwangerschaft

1.5. Lehrling

1.6. Entlassung

1.7. Anfechten

2. Inhaltsstruktur

2.1. I) Beendigung ohne wichtigen Grund

2.1.1. I.1) Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überblick

2.1.2. I.2) Besondere Endigungsarten

2.1.3. I.3.) Einvernehmliche Vertragsauflösung

2.1.4. I.4) Befristung und Auflösung vor Zeitablauf

2.1.5. I.5) Grundsätze der Kündigung

2.1.6. I.6) Änderungs- und Teilkündigung

2.1.7. 1.7-9) Kündigungsfristen und -termine

2.1.7.1. I.10) Die fristwidrige Kündigung

2.1.8. I.11) Urlaub, Erkrankung, Dienstfreistellung und Kündigung

2.1.9. I.12) Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

2.1.9.1. I.13-16) Abfertigung alt und neu

2.1.9.2. I.17) Urlaubseratzleistung

2.1.9.3. I.18) Sonstige Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

2.2. II) Vorzeitige Vertragsauflösung

2.2.1. II.1) Grundsätze der vorzeitigen Vertragsauflösung

2.2.2. II.2) Die Unverzüglichkeit

2.2.3. II.3-4) Entlassungsgründe

2.2.4. II.5-6) Austrittsgründe

2.2.5. II.7) Besondere Austrittsgründe

2.2.6. II.8-9) Folgen einer Berechtigten Entlassung und eines unberechtigten Austritts

2.2.7. II.10) Folgen einer unberechtigten Entlassung und eines berechtigten Austritts

2.2.8. II.11) Die Kündigungsentschädigung

2.3. III) Der Bestandsschutz

2.3.1. III.1) Übersicht über den Bestandsschutz

2.3.2. III.2) Das Kündigungsvorverfahren

2.3.3. III.3) Das Verfahren bei Entlassung

2.3.4. III.4-9) Allgemeiner Kündigungs- und Entlassungsschutz und Anfechtung

2.3.4.1. III.4) Übersicht über Kündigungs- und Entlassungsschutz

2.3.4.2. III.5) Anfechtung mit BR

2.3.4.3. III.6) Anfechtung ohne BR

2.3.4.4. III.7) Anfechtung wg Sozialwidrigkeit

2.3.4.5. III.8) Motivanfechtung

2.3.4.6. III.9) Individualanfechtung

2.3.4.7. III.10) Die Wirkung der Anfechtung

2.3.5. III.11-15) Der besondere Kündigungs- und Entlassungsschutz

2.3.5.1. III.11) Inhalt des besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutzes

2.3.5.2. III.12) Arbeitnehmergruppen mit besonderem Kündigungs- und Entlassungsschutz

2.3.5.3. III.13) Schwangere und Arbeitnehmer während Elternkarenz

2.3.5.4. III.14) Belegschaftsvertreter

2.3.5.5. III.15) Begünstigte Behinderte

2.3.6. III.16) Das Kündigungsfrühwarnsystem