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Empresa by Mind Map: Empresa

1. Setores

1.1. cada uma das divisões ou subdivisões de uma repartição pública ou de um estabelecimento qualquer, que corresponde a serviço ou assunto determinado.

2. RH

2.1. RH tem um papel fundamental para o sucesso e crescimento da organização, é o departamento responsável por espalhar a cultura organizacional, capacitar e estimular os funcionários, realizar a comunicação interna, garantir a segurança no trabalho etc. Além disso, o setor de RH deve assumir um papel responsivo e ser operante nas estratégias da empresa de uma maneira geral, devendo alinhar as políticas de cada setor com os objetivos e resultados desejados pela organização. O RH também tem a função de contratar e demitir pessoas e desempenha um importante papel para reter pessoas capacitadas e qualificadas. 

3. Administrativo

3.1. responsabilidade de elaborar as estratégias da empresa, gerenciar as tarefas, fiscalizar as atividades dos demais departamentos e tomar decisões importantes. E deve liderar os demais setores e coordená-los para que haja alinhamento entre eles a fim de alcançar os resultados desejados pela empresa.

4. Comercial

4.1. É responsável pelas atividades de venda da empresa, desde as estratégias de divulgação dos produtos ou serviços até a prospecção e fidelização de clientes. O departamento comercial tem uma função muito importante para a empresa, já que o sucesso dela depende (e muito) dos resultados da venda dos produtos finais.

5. Departamentos

5.1. seção, setor, repartição em qualquer organização pública ou privada

6. Financeiro

6.1. O departamento financeiro é responsável por administrar todos os recursos de uma empresa. Sua função é exercer controle no fluxo de caixa, garantindo uma boa gestão sobre as despesas, receitas, repasse de recursos e demais movimentações financeiras.

7. Organização

7.1. Associação de pessoas que combinam esforços individuais e em equipe com a finalidade de realizar propósitos colectivos.

8. Divisão de tarefas

8.1. Para nenhum funcionário ficar sobrecarregado

9. Responsabilidades

9.1. significa ter a capacidade de cumprir com os seus compromissos.

10. Competitividade e lucro

10.1. significa a obtenção de uma rentabilidade igual ou superior aos rivais no mercado.

10.2. Vantagens e benefícios

11. Trabalho em equipe

11.1. é a junção de várias pessoas que unem seus esforços visando solucionar um problema em comum, ou seja, alcançar o um único objetivo.

12. Disciplina

12.1. É ter a obediência ao conjunto de regras e normas que são estabelecidos por determinado grupo. Também pode se referir ao cumprimento de responsabilidades específicas de cada pessoa

13. Marketing

13.1. Sua Imagem

13.2. Fixar sua marca

14. Setor operacional

14.1. é o responsável por administrar todo o processo de transformação dos insumos no produto final. Ele controla a entrada e o consumo de matérias-primas, dá suporte logístico, faz a gestão do uso e da manutenção das máquinas e equipamentos e acompanha os níveis de produtividade da empresa