Mecanismos para la solución de conflictos

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Mecanismos para la solución de conflictos por Mind Map: Mecanismos para la solución de conflictos

1. CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL CLIMA LABORAL

1.1. CULTURA EMPRESARIAL

1.2. SATISFACCIÓN LABORAL

1.3. COMPROMISO EN EL TRABAJO

2. CONCEPTO DE CLIMA LABORAL

2.1. ANTECEDENTES TEÓRICOS

2.2. DIMENCIONES DEL CLIMA LABORAL

3. EVOLUCIÓN DE LOS CONCEPTOS DE TRABAJO,TRABAJADOR Y ORGANIZACIÓN

3.1. CORRIENTE TRADICIONAL

3.2. CORRIENTE SOCIOLÓGICA

3.3. CORRIENTE HUMANÍSTICA

3.4. PERSPECTIVAS CONTIGENTE Y SISTÉMICA

3.5. PERSPECTIVA ESTRATÉGICA

4. Conflicto

4.1. Hacen presencis 2 o más personas.

4.2. Es negativo

5. DISEÑO DE UN MODELO ESTRATÉGICO PARA LA GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL

6. MEDICIÓN Y ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL MEJORES Y PEORES PRÁCTICAS

6.1. EL ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL MEDIANTE ENCUESTAS MUESTRAL

6.2. EL ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL MEDIANTE TÉCNICAS CUALITATIVAS DE ANÁLISIS DEL DISCURSO

6.3. DEL DIAGNÓSTICO A LA ACCIÓN