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Aprendizaje por Mind Map: Aprendizaje

1. El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. https://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje

2. Características del aprendizaje: https://educacion.laguia2000.com/aprendizaje/caracteristicas-del-aprendizaje

2.1. El aprendizaje requiere la presencia de un objeto de conocimiento y un sujeto dispuesto a conocerlo.

2.2. Requiere de esfuerzo mental para acercarse al objeto a conocer, observarlo, analizarlo y comprendedlo.

2.3. Necesita de tiempo suficiente según cada conocimiento.

2.4. El nuevo conocimiento sera mejor aprendido si se respetan los estilos cognitivos de quien aprende.

2.5. Se necesita en principio a alguien que contribuya al aprendizaje, guiando al aprendiente y brindándole las herramientas necesarias para que luego pueda realizar un aprendizaje autónomo.

2.6. Significa la integración de un nuevo contenido en la estructura cognitiva.

2.7. El objeto conocido y aprendido debe ser integrado con otros conocimientos previos para que se logre un aprendizaje significativo.

3. Elementos del aprendizaje: http://tareatecnoeduca.blogspot.com/2015/02/elementos-basicos-del-aprendizaje.html

3.1. Observar: se obtiene una concepción mental personal del concepto expuesto.

3.2. Memorizar:

3.3. Comprender: es mostrar u obtener la esencia de la información que se presenta o a la cual se ha expuesto al alumno.

3.4. Relacionar: utilizar los conceptos obtenidos para asociarlos con otros que hayan sido planteados.

3.5. Resolver problemas: resolver los múltiples problemas en base a los conocimientos adquiridos a medida que se conoce el sistema de estudio.

3.6. Analizar: datos del material que tiene a su dispocicion para resolver el problema.

3.7. Evaluar: valoracion personal para exponer su propia opinion.

3.8. Sintetizar: crara nuevos elementos para llegar a nuevos productos.

3.9. Crear: Es la elaboracion de nuevos productos basicos y objetos nuevos apartir de todo lo anterior.

4. Tipos de Aprendizajes: https://gestion.pe/tendencias/estilos/tipos-aprendizaje-caracteristicas-nnda-nnlt-264497-noticia/

4.1. Aprendizaje implicito: no es intencional y se obtiene como el resultado de la ejecución de ciertas conductas automáticas, como al hablar, moverse, caminar.

4.2. Aprendizaje explicito: se basa en aprender por medio de la asociación entre dos estímulos o ideas.

4.3. Aprendizaje no asociativo: es el que se da a través de un estímulo que cambia nuestra respuesta por ser repetitivo y continuo.

4.4. Aprendizaje significativo: se caracteriza por la recolección de información, la selección, organización y el establecimiento de relaciones de ciertos conceptos nuevos con otros anteriores.

4.5. Aprendizaje cooperativo: permite aprender de forma cooperativa, apoyándose tanto en su conocimiento, como en el de los demás.

4.6. Aprendizaje colaborativo: el tema es dado por una persona a cargo y los demás eligen su propia metodología.

4.7. Aprendizaje emocional: Permite gestionar las emociones de manera eficiente en el proceso de aprendizaje.

4.8. Aprendizaje observacional: Este tipo se basa en una situación modelo donde participa una persona que realiza una acción y da el ejemplo a otro, que observa y aprende en el proceso.

4.9. Aprendizaje experimental: Considera como una de las mejores maneras de aprender y se basa en la experiencia.

4.10. Aprendizaje por descubrimiento: Hace que las personas que aprenden lo hagan participando constantemente, interactúan con quien les enseña y se cuestionan, buscan información, relacionan las nuevas ideas con conceptos ya aprendidos y organizan cada idea de acuerdo a su mundo.

4.11. Aprendizaje memoristico:

4.12. Aprendizaje receptivo: se comprende, se asimila y se reproduce.