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7 s por Mind Map: 7 s

1. STYLE (estilo):

1.1. modelo de comportamiento

1.2. cultura de la organización.

1.3. capas inferiores de la empresa

2. STAFF (personal):

2.1. columna vertebral de cualquier organización

2.2. sus más importantes activos

2.3. estar orientados hacia la estrategia

3. SYSTEMS (sistemas):

3.1. definen los parámetros de funcionamiento de la empresa

3.2. canales por los que discurre la informacion

4. STRATEGY (estrategia):

4.1. La manera de organizar

4.2. enfocar los recursos

4.3. conseguir los objetivos de la organización

5. STRUCTURE (estructura):

5.1. La manera en que se organizan

5.2. recursos humanos

6. SKILLS (habilidades):

6.1. capacidades requeridas por los miembros de la organización

7. SHARED VALUES (valores compartidos):

7.1. Lo que une a sus miembros

7.2. alinea a todos ellos en la misma dirección.