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Esbozo del Mapa Mental
7 s
por
kevin andres urrutia perea
1. STYLE (estilo):
1.1. modelo de comportamiento
1.2. cultura de la organización.
1.3. capas inferiores de la empresa
2. STAFF (personal):
2.1. columna vertebral de cualquier organización
2.2. sus más importantes activos
2.3. estar orientados hacia la estrategia
3. SYSTEMS (sistemas):
3.1. definen los parámetros de funcionamiento de la empresa
3.2. canales por los que discurre la informacion
4. STRATEGY (estrategia):
4.1. La manera de organizar
4.2. enfocar los recursos
4.3. conseguir los objetivos de la organización
5. STRUCTURE (estructura):
5.1. La manera en que se organizan
5.2. recursos humanos
6. SKILLS (habilidades):
6.1. capacidades requeridas por los miembros de la organización
7. SHARED VALUES (valores compartidos):
7.1. Lo que une a sus miembros
7.2. alinea a todos ellos en la misma dirección.
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