La Percepción

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La Percepción por Mind Map: La Percepción

1. La percepción es la forma en que el cerebro realiza la organización de las sensaciones para luego reconocer y darle interpretación a esa información

1.1. Benefits

1.1.1. Employee

1.1.2. Employee

2. Tipos De Percepción

2.1. Visual

2.1.1. Auditiva

2.1.2. Táctil

2.2. Olfativa

2.2.1. Gustativa

2.2.2. Extrasensorial

2.3. Social

2.3.1. Espacio

2.3.2. Tiempo

3. Elementos de la percepción

3.1. RECEPCIÓN SENSORIAL: La base de la perfección es la recepción proveniente de los sentidos, sin sensación es imposible cualquier tipo de percepción. Las sensaciones no nos llegan nunca aisladas, ni siquiera con la misma intensidad y siempre se da un proceso de selección de las mismas, es decir, una percepción.

3.1.1. Employee

3.1.2. Employee

3.2. · LA ESTRUCTURACIÓN SIMBÓLICA: La percepción va siempre ligada a una representación, a un concepto o a una significación; al escuchar un sonido de un avión, por ejemplo, representamos su configuración por las experiencias vividas anteriormente.

3.2.1. Employee

3.2.2. Employee

3.3. ·LOS ELEMENTOS EMOCIONALES: Es posible que muchos de nuestras percepciones nos dejen indiferentes pero la mayoría de ellas van intimamente ligadas a procesos emocionales a los propios, dando lugar en nosotros a sentimientos o a emociones agradables o desagradables.

3.3.1. Employee

3.3.2. Employee

4. Características de la Percepción

4.1. Es una forma de adaptación al ambiente, primero se percibe y recoge la información y se hace la identificación del entorno, para lograr orientación.

4.1.1. Employee

4.1.2. Employee

4.2. También es un proceso de selección de los estímulos, por parte y no todos al mismo tiempo.

4.2.1. Employee

4.2.2. Employee

4.3. En la percepción se filtran los estímulos y solo se toman en cuenta aquellos de mayor relevancia para el desarrollo de la persona.

4.3.1. Employee

4.3.2. Employee

5. Etapas de la Percepción

5.1. Estimulo o entrada de energía

5.1.1. Está entre los límites del sentir o del no sentir, Se presenta en los llamados umbrales

5.2. Transducción Sensorial

5.2.1. Se realiza directamente sobre el receptor sensorial y convierte la energía en un impulso nervioso.

5.2.2. Puede ser mecánica, química, lumínica, térmica, sonora o cenestésica.

5.3. Actividad Intercurrente del Cerebro

5.3.1. Estudia el impulso nervioso, lo clasifica, lo compara, almacena y luego produce una respuesta.

5.4. Salida o Respuesta

5.4.1. Se produce una respuesta de tipo perceptual o de la experiencia.

6. Importancia de la Percepción

6.1. Es importante ya que el proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los estímulos seleccionados en patrones significativos.

6.1.1. Employee

6.1.2. Employee

7. La percepción tiene una gran diferencia de la sensación. La percepción es la interpretación que se produce de una determinada sensación. La sensación es la experiencia vivida luego de recibirse un estímulo, es una respuesta a un hecho que ha sido obtenido a través de los diferentes sentidos.