Curiosidades: Cérebro & Liderança
por Filipe Cantagalli
1. Processamento Cerebral
1.1. 200 operações por segundo!
2. Cérebro X Computador
2.1. Computador 10¹²(elevado) operações por segundo!
2.2. Porque um computador não pode pegar uma bola de beisebol e nós podemos?
2.3. EXPLICAÇÃO:
2.3.1. Porque impossível calcular a TRAJETÓRIA mesmo com a velocidade de um computador
2.3.2. o nosso cérebro funciona pelo reconhecimento de padrões, e para pegarmos a bola, utilizamos padrões anteriormente conhecidos.
3. 17 vezes
3.1. É a exposição necessária em média para fixação de um conceito ou palavra
4. 10 mil horas
4.1. É o tempo necessário para aprender os padrões de uma nova ciência, um novo esporte, uma nova atividade mais complexa para um adulto.
5. Padrões de Reconhecimento
5.1. Sequenciais
5.2. Auto-associáveis
5.3. Parciais (você no precisa de 100% para reconhecer)
5.4. Servem para o cérebro prever o futuro
6. Liderança Estratégica
6.1. RECONHECEMOS os padrões que nos mostram mudança no macro-ambiente
6.2. processamos e PROJETAMOS a mudança
6.3. Alinhando e MOTIVANDO as PESSOAS ao redor através desta mudança
7. Cérebro versus Liderança
7.1. Temos no cérebro 2 regiões que são grupos de neurônios chamadas amígdalas, e entre outras atividades são responsáveis pelo RECONHECIMENTO DE PADRÕES de ameaças e medo.
7.2. Assim, frente a uma mudança, a amígdala da pessoa dispara avisando do medo/ameaça do novo, do desconhecido, do medo de falhar
7.3. PAPEL DO LÍDER é CONDUZIR as pessoas através destas situações para realizar o que de outra forma não seria realizado, para fazer acontecer o que não aconteceria, para SAIR da inércia do medo do desconhecido e AGIR.
8. Importância do Feedback
8.1. em 90% das situações as pessoas se avaliam como pertencendo aos 50% acima da média
8.2. o que mostra um padrão de super auto avaliação
8.3. Muita atenção ao se auto-avaliar, tendemos a nos avaliar de forma super protetora
8.4. Fica clara a importância de termos feedback construtivo de outras pessoas para que possamos realmente nos avaliar
