Обеспечение организации кадрами,их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие

1. Цель администрации

1.1. Наем и учет персонала

1.2. Оценка кандидатов на вакантную должность

1.3. Организация трудовых отношений

1.4. Адекватная оплата труда(не ниже рыночной)

1.5. Мотивация и стимулирование персонала

1.6. Планирование и маркетинг персонала

1.7. Здоровый социально-психологический климат в коллективе

2. Цель наемного сотрудника

2.1. Подтверждение квалификации

2.2. Повышение квалификации

2.3. Социальное развитие

2.4. Здоровый социально-психологический климат в коллективе

3. Обеспечение развития персонала

3.1. Аттестация персонала

3.2. Переподготовка и повышение квалификации

3.3. Обучение персонала

3.3.1. Определение потребности в обучении

3.3.1.1. Организация процесса обучения

3.3.1.1.1. Оценка результатов обучения

4. Мотивация труда

4.1. Адекватная оплата труда(не ниже рыночной)

4.1.1. Возможность самореализации

4.1.1.1. Поддержка стремления сделать карьеру