Motivación en las organizaciones

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Motivación en las organizaciones создатель Mind Map: Motivación en las organizaciones

1. *Pagos * Seguridad en el empleo *Prestaciones *Vacaciones *Satisfacción en el trabajo *Autonomía *Responsabilidad * Sentimiento de logro*

2. Importancia

2.1. Positivas

2.1.1. * Buen rendimiendo * Cumplimiento de Objetivos * Más ingresos * Calidad en el trabajo * Trabajadores motivados

2.2. Negativas

2.2.1. * Retiros o abandonos de puesto * Bajo rendimiento *Pésimo clima laboral

3. ¿Como lograrlo?

4. Aportes de los miembros de la Organización

4.1. *Tiempo *Educación *Experiencia * Habilidades *Conocimientos *Conductas de trabajo

5. Desempeño

5.1. Contribuye a la eficiencia y a la eficacia organizacional, así como al logro de las metas de la organización.

6. Resultados obtenidos por los miembros de la organización.

7. Motivación extrínseca

7.1. Comportamiento que se exhibe para tener recompensas

7.1.1. Materiales

7.1.2. Sociales

7.1.3. Evitación de castigo

7.1.4. Ejemplo: Un vendedor de carros motivado por sus comisiones

8. Motivación Intrínseca

8.1. El comportamiento que alguien exhibe por el valor que tiene el mismo

8.1.1. Ejemplo profesor de primaria enseñando a los niños y lo disfruta realmentemente

9. Fuente: Titulo 13. Motivación y desempeño, tomado de: https://eduvirtual.cuc.edu.co/moodle/pluginfile.php/482670/mod_resource/content/0/MOTIVACION%20Y%20DESEMPE%C3%91O.pdf